Baru saja dipublikasikan
Paling banyak dilihat
Journal article

Penilaian Kinerja Karyawan dengan Menggunakan Metode Behaviorally Anchor Rating Scale dan Management By Objectives (Studi Kasus pada PT Qwords Company International)

Di dalam dunia kerja, penilaian kinerja karyawan mempunyai peran penting. Hal iniberkaitan dengan keputusan yang akan diambil Perusahaan, terkait kinerja darikaryawannya. Sama halnya dengan Perusahaan lain, PT Qwords CompanyInternational yang merupakan Perusahan jasa web hosting tentu saja melakukanpenilaian kinerja kepada para karyawannya. Metode yang dipakai oleh PT QwordsCompany International, yaitu Graphic Rating Scale serta laporan kerja hariankaryawan. Namun pada pelaksanaannya kedua metode ini dinilai masih belumefektif. Hal ini dikarenakan masih banyak karyawan yang menganggap formalitas,penilaian bersifat subjektif, tidak ada standar yang jelas dan terukur, serta feedbackatas capaian kinerja karyawan. Akibatnya karyawan merasa tidak nyaman dan tidaktermotivasi dalam bekerja. Untuk menanggulanginya penulis menyusun metodepenilaian, yakni metode Behaviorally Anchor Rating Scale (BARS) dan Managementby Objectives (MBO). Metode BARS bisa mengatasi masalah penilaian kinerjakaryawan yang cenderung subjektif. Sedangkan, metode MBO mengakomodasikebutuhan Perusahaan akan standar dan feedback dalam penilaian kinerjakaryawan. Dengan menggunakan kedua metode ini diharapkan dapatmenyelesaikan masalah penilaian kinerja karyawan pada PT Qwords CompanyInternational, hingga akhirnya karyawan bisa bekerja dengan nyaman dan penuhmotivasi.
Journal article

Pengaruh Penerapan Sistem Pengendalian Manajemen pada Pusat Pendapatan dan Pusat Biaya terhadap Kinerja Manajerial Rumah Sakit Umum Tipe B di Provinsi Jawa Barat

Penelitian bertujuan untuk menganalisis pengaruh sistem pengendalian manajementerhadap kinerja manajerial Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD). Survey dilakukanterhadap 60 responden yaitu pejabat struktural yang berhubungan dengan pusatpendapatan dan pusat biaya pada 10 RSUD tipe B di Provinsi Jawa Barat. Datadikumpulkan menggunakan kuisioner dan dianalisis dengan menggunakan regresilinier dan berganda. Analisis data dan pengujian hipotesis dilakukan denganmenggunakan analisis jalur. Hasil penelitian menunjukkan bahwa : 1) Penerapanstruktur pengendalian manajemen berpengaruh positif terhadap prosespengendalian manajemen; 2) Penerapan struktur pengendalian manajemenberpengaruh positif terhadap kinerja manajerial; 3. Penerapan proses pengendalianmanajemen berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial; 4. Penerapan strukturpengendalian manajemen melalui proses pengendalian manajemen berpengaruhpositif terhadap kinerja manajerial.
Disarankan Untuk Anda
Journal article

Kesiapan dalam Pelaksanaan Proses Belajar Mengajar Sekolah Menengah Kejuruan Kota Pekanbaru

Pelaksanaan belajar mengajar yang berkualitas di pengaruhi oleh sejauhmanakesiapan setiap komponen dalam pembelajaran. Penelitian ini bertujuan mengetahuitentang kesiapan beberapa komponen pembelajaran yaitu kesiapan siswa untukbelajar, kesiapan guru untuk mengajar, kesiapan materi pelajaran yang dipersiapkan guru dan kesiapan sarana dan prasana belajar yang disedikan sekolah.Penelitian dilakukan dengan metode survai menggunakan angket kepada 126 siswaSMK Bisnis dan Manajemen Kota Pekanbaru. Hasil penelitian menjelaskan siswamemiliki kesiapan lebih baik untuk belajar (rata-rata=4.20), guru memiliki kesiapanlebih baik untuk mengajar (rata-rata=4.10), kesiapan materi yang telah buat olehguru lebih baik (rata-rata=3.91) dan kesiapan sarana dan prasarana untuk belajarmengajar adalah lebih baik (rata-rata=4.26). Hasil analisis regresi menjelaskanpengaruh kesiapan guru dan kesiapan materi pelajaran yang buat guru memberikanpengaruh yang signifikan 24.3% dan pengaruh kesiapan guru terhadap kesiapansiswa 8.6%. Diperoleh kesimpulan penelitian ini bahwa pelaksanaan proses belajarmengajar yang lebih baik di tentukan sejauhmana kesiapan setiap komponenpembelajaran. Peneliti memberikan saran terhadap lembaga pendidikan pentingnyamempersiapkan segala kebutuhan pendidikan dan mempersiapkan tenaga pendidikyang lebih baik.
Baca artikel lainnya
Ambil pil merahnya. Tingkatkan pengalaman penerbitan Anda.
Ini jurnal ilmiah diberdayakan oleh Neliti, sebuah website builder gratis untuk penyedia konten akademik. Pindahkan repositori, jurnal, maupun konferensi Anda ke Neliti dan temukan dunia yang penuh dengan beragam prospek penerbitan. Pindah sekarang right-arrow-icon