Hubungan Regulasi Diri dengan Semangat Kerja Perawat di Rumah Sakit Jiwa Prof Dr. V. L. Ratumbuysang Manado

Mamuaja, Veronika Felda • Pangemanan, Damajanti • Bidjuni, Hendro
Artikel jurnal Jurnal Keperawatan UNSRAT • 2017

Abstrak

: Regulasi diri kemampuan seseorang untuk mengatur, mengarahkan, mengontrol diri, menghasilkan pikiran, perasaan, tindakan, merencanakan dan menyesuaikan diri dengan lingkungannya, agar tetap pada tujuan yang ingin dicapai dan sesuai dengan standar yang dikehendaki. Semangat kerja adalah suatu kondisi rohaniah atau sikap individu yang menimbulkan kesenangan untuk bekerja keras dan konsekuen dalam mencpai tujuan yang telah ditetapkan. Tujuan penelitian ini untuk menguji hubungan regulasi diri dengan semangat kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Prof. DR. V. L. Ratumbuysang Manado. Sampel penelitian adalah 59 perawat. Hasil Penelitian berdasarkan uji statistik chi-square terdapat hubungan antara regulasi diri dengan semangat kerja perawat di peroleh nilai p= 0,000 dimana nilai α= 0.05 Kesimpulan hasil penelitian ini menunjukkan adanya hubungan regulasi diri dengan semangat kerja perawat di Rumah Sakit Jiwa Prof. DR. V. L. Ratumbuysang Manado. Saran dapat dijadikan acuan bagi perawat agar lebih baik lagi meregulasi diri sendiri agar semangat dalam bekerja lebih baik dalam pelayanan keperawatan yang komperehensif.

Metrics

  • 32 kali dilihat
  • 16 kali diunduh

Jurnal

Jurnal Keperawatan UNSRAT

Jurnal Keperawatan UNSRAT is an open access, peer-reviewed journal that publishes original resear... tampilkan semua