Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Meningkatkan Keunggulan Bersaing Perusahaan
2007
Mr, Msi, Dra Tri Septin

Metrik

  • Eye Icon 1222 kali dilihat
  • Download Icon 12201 kali diunduh
Metrics Icon 1222 kali dilihat  //  12201 kali diunduh
Abstrak

Pada masa sekarang ini daya saing Perusahaan tidak lagi terletak padakeunggulan di bidang teknologi produk dan proses atau memiliki pasar yangdiproteksi dan diregulasi,atau memiliki modal tetapi justru pada kepemilikian sumberdaya manusia yang berkualitas. Sumber daya manusia merupakan asset yang sulitdiperdagangkan atau ditiru, langka, cocok yang memberikan keunggulan kompetitifperusahaan secara berkelanjutan. Pendapat tersebut juga dikemukaan oleh CEOGeneral Electric , Jack Welch yang menyataan satu-satunya cara GE berkompetisiadalah keunggulan sumber daya manusia. Demikian pula yang dikatakan CEO dariChhrysler Corp dan Unilever NV yang menekakan sumber daya manusia sebagaimodal dalam menghadapi globalisasi (Schuler dan Jackson,1997)Pentingnya peranan sumber daya manuis sebagai dasar

Teks lengkap
Show more arrow
 

Metrik

  • Eye Icon 1222 kali dilihat
  • Download Icon 12201 kali diunduh
Metrics Icon 1222 kali dilihat  //  12201 kali diunduh