Peran Budaya Organisasi dalam Membangun Employee Relations pada CV. Z di Surabaya

Kevin Laksmana
Journal article Agora • 2014

Unduh teks lengkap
(Bahasa Indonesia, 7 pages)

Abstrak

Terdapat banyak faktor yang perlu diperhatikan dalam mengelola sumber daya manusia. Dari banyak faktor tersebut, dua diantaranya adalah budaya organisasi dan employee relations. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa peran budaya organisasi dalam membangun employee relations pada CV. Z Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara, kuisioner, dan observasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi memiliki peran dalam membangun employee relations melalui karakteristik dominan, gaya kepemimpinan, penekanan strategis, kemampuan pimpinan Perusahaan yang mampu menjadi panutan bagi para karyawan, dan nilai-nilai di dalam organisasi.

Metrik

  • 232 kali dilihat
  • 602 kali diunduh

Jurnal

Agora

Agora adalah jurnal elektronis bagi publikasi karya ilmiah mahasiswa Program Manajemen Bisnis. Ag... tampilkan semua