Kontribusi Bersyukur Dan Memaafkan Dalam Mengembangkan Kesehatan Mental Di Tempat Kerja

Rahmat Aziz • Esa Nur Wahyuni • Wildana Wargadinata

Unduh teks lengkap
(Bahasa Indonesia, 11 pages)

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk menguji besarnya kontribusi pemaafan dan syukur terhadap kesehatan mental di tempat kerja. Partisipan penelitian diambil dari karyawan dan dosen Universitas Islam Negeri Maulana Malik Ibrahim Malang sebanyak 167 orang melalui teknik pengambilan sampel proposional. Instrumen yang digunakan yaitu Skala pemaafan, skala syukur, dan Inventori Kesehatan Mental (MHI) (α=.888) yang telah dimodifikasi oleh penulis.Hasil analisis menunjukkan bahwa nilai R=.462 p<.05 dengan koefisien determinan sebesar .213. Hal ini berarti pemaafan dan syukur mampu menjadi prediktor bagi tinggi rendahnya kesehatan mental sebesar 21.3 persen.

Metrik

  • 607 kali dilihat
  • 360 kali diunduh

Jurnal

Insan: Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental

Insan: Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental adalah terbitan berkala yang menyajikan kajian empir... tampilkan semua