Pengaruh Karakteristik Biografis dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja (Studi pada Pegawai Bagian Back Office PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk Kantor Area Jember)

Merike Cendera Kasih, Prisky Amalia • Sunuharyo, Bambang Swasto • Rahardjo, Kusdi

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh karakteristik biografis dan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja pada pegawai bagian back office PT. Bank Mandiri (Persero) Tbk kantor area Jember, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian penjelasan (explanatory research) dengan pendekatan kuantitatif. Dari hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan untuk uji parsial, semua variabel bebas mempunyai nilai Sig. dibawah alpha 0,05 dimana hal tersebut membuktikan bahwa adanya pengaruh karakteristik biografis pegawai (X1) terhadap kinerja pegawai (Y) dan karakteristik pekerjaan pegawai (X2) terhadap kinerja pegawai (Y). Untuk hasil secara simultan diperoleh nilai FHitung sebesar 29,633 dimana nilai tersebut lebih besar dari nilai FTabel 3,219 sehingga menghasilkan keputusan bahwa ada pengaruh positif yang signifikan antara karakteristik biografis pegawai (X1) dan karakteristik pekerjaan pegawai (X2) terhadap kinerja pegawai (Y).

Metrics

  • 32 kali dilihat
  • 22 kali diunduh

Jurnal

Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya

Jurnal Administrasi Bisnis S1 Universitas Brawijaya merupakan jurnal ilmiah yang memuat artikel b... tampilkan semua