Baru saja dipublikasikan
Paling banyak dilihat
Journal article

Pengaruh Likuiditas dan Struktur Modal terhadap Kebijakan Dividen dan Nilai Perusahaan

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui signifikansi pengaruh likuiditas dan struktur modal terhadap kebijakan dividen dan serta untuk mengetahu signifikansi pengaruh likuiditas, struktur modal dan kebijakan dividen terhadap nilai Perusahaan. Penelitian ini dilakukan pada Perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia periode 2013 - 2016. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 21 Perusahaan dengan menggunakan metode purposive sampling. Penelitian ini menggunakan teknik analisis jalur (path analysis). Berdasarkan analisis yang telah dilakukan ditemukan bahwa likuiditas berpengaruh positif signifikan terhadap kebijakan dividen dan nilai Perusahaan, sedangkan struktur modal berpengaruh negatif signifikan terhadap kebijakan dividen dan nilai Perusahaan serta kebijakan dividen berpengaruh positif signifikan terhadap nilai Perusahaan.
Journal article

Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Berkat Anugrah

Performance is the behavior of every person as a performance produced by the employee in accordance with its role within the company. Compensation and work environment is believed to affect employee performance in achieving the goals set. The higher compensation and improvement in the working environment, the higher the performance of employees. The purpose of this study was to determine whether the compensation and work environment is directly significant effect on employee performance. The population in this study were all employees at CV. Berkat Anugrah to the grace which amounts to 32 respondents. Data were collected by questionnaire technique. The data analysis technique used is multiple linear regression analysis using SPSS 15.0 for Windows. Based on the analysis results proved that the compensation and work environment positive and significant impact on the performance of employees directly CV. Berkat Anugrah. The implications of this study, is the employee's performance should be improved, especially in the case; work must comply with the standards, the work must reach the target, the ability to complete the work and attitude of employee cooperation in completing the work. Compensation should be improved, especially in terms of holiday allowance. The work environment must be improved in terms of working environment that can provide encouragement and morale high.
Disarankan Untuk Anda
Journal article

Faktor-faktor yang Mempengaruhi Tingkat Kesehatan Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Gianyar

Ekonomi Kerakyatan adalah sistem pemberdayaan ekonomi yang memihak kepada kepentingan rakyat, sedangkan ekonomi rakyat adalah sektor ekonomi yang ditangani dan dikerjakan oleh rakyat, berkaitan dengan tujuan pembangunan nasional adalah memajukan kesejahteraan umum. Salah satu bentuk usaha yang tepat sebagai representasi rakyat Indonesia dalam kehidupan ekonomi nasional adalah badan usaha dalam bentuk Koperasi, Usaha mempercepat peningkatan kesejahteraan anggota koperasi akan lebih cepat dan memberikan dampak positif lebih besar adalah dengan membantu anggota dengan memberikan modal kerja dibandingkan dengan memberikan bantuan untuk meningkatkan kemampuan mengkonsumsi barang dan jasa melalui Koperasi Simpan Pinjam (KSP). Kabupaten Gianyar sejak tahun 2003-2009 perkembangan kuantitas koperasi meningkat tajam dan merupakan Kabupaten yang memiliki Koperasi terbanyak di Provinsi Bali. Kabupaten Gianyar belum ada program Penilaian Kesehatan terhadap Koperasi Simpan Pinjam yang telah beroperasi dan telah memenuhi syarat untuk dilaksanakan penilaian kesehatannya khususnya Koperasi Simpan Pinjam. Berdasarkan uraian tersebut, maka penelitian ini ditujukan untuk mengetahui faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kesehatan Koperasi Simpan Pinjam di Kabupaten Gianyar. Data-data dalam penelitian ini seluruhnya menggunakan data sekunder cross section yang berasal dari Dinas Koperasi Usaha Kecil dan Menengah Kabupaten Gianyar. Teknik analisis yang digunakan adalah analisis diskriptif untuk mengetahui tingkat kesehatan KSP di Kabupaten Gianyar, analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat baik simultan maupun parsial, dan analisis standardize koefisien untuk mengetahui variabel yang berpengaruh paling dominan Hasil analisis menunjukkan bahwa, secara keseluruhan tingkat kesehatan KSP di Kabupaten Gianyar pada 32 KSP yang dijadikan populasi dalam penelitian ini, dilihat dari segi permodalan, kualitas aktiva produksi, manajemen, rentabilitas dan likuiditas, termasuk dalam predikat cukup sehat. Secara simultan variabel modal, kualitas aktiva produktif, manajemen, rentabilitas dan likuiditas berpengaruh signifikan terhadap tingkat kesehatan KSP di Kabupaten Gianyar, dengan nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 57,6 persen. Secara parsial, variabel modal dan manajemen tidak berpengaruh terhadap tingkat kesehatan KSP di Kabupaten Gianyar. Sedangkan variabel kualitas aktiva produktif, rentabilitas dan likuiditas berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat kesehatan KSP di Kabupaten Gianyar. Kualitas aktiva produktif sebagai variabel paling dominan yang berpengaruh terhadap tingkat kesehatan KSP di Kabupaten Gianyar. Disarankan pihak pemerintah memberikan pembinaan terhadap pengelolaan secara kontinyu. Kata Kunci: Permodalan, Kualitas Aktiva Produksi, Manajemen, Rentabilitas, Likuiditas, dan Tingkat Kesehatan KSP
Journal article

Pengaruh Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pelanggan Restoran Indus Ubud Gianyar

Journal article

Utang Luar Negeri Pemerintah Indonesia : Kajian terhadap Faktor-faktor yang Berpengaruh

Journal article

Kandungan Nutrisi Silase Jerami Jagung melalui Fermentasi Pollard dan Molases

Baca artikel lainnya