Recently Published
Most Viewed
Tracer Study Lulusan Magister Akuntansi untuk Pengembangan Kurikulum yang Adaptif dengan Kebutuhan Dunia Kerja Image
Journal article

Tracer Study Lulusan Magister Akuntansi untuk Pengembangan Kurikulum yang Adaptif dengan Kebutuhan Dunia Kerja

Tujuan dari tracer study ini untuk mengetahui outcome dan output lulusan, serta proses pembelajaran dan penilaian stakeholder pengguna lulusan terhadap kinerja lulusan.  Untuk menggali informasi dari lulusan dan pengguna, kuisioner online didistribusikan kepada lulusan yang telah menyelesaikan studi pada tahun 2018 dan 2019 pada Program Studi Magister Akuntansi Universitas Mataram.  Hasil tracer study berhasil memberikan data kuantitatif dan deskriptif mengenai outcome dan output lulusan serta evaluasi proses pembelajaran.  Penilaian dari stakeholder pengguna lulusan menyatakan bahwa kompetensi yang dimiliki oleh lulusan sesuai dengan yang diharapkan, terutama berkaitan dengan integritas etika dan moral, keahlian bidang ilmu, penguasaan penggunaan teknologi informasi, kepemimpinan, kerjasama tim serta kemampuan berkomunikasi.  Tracer study penting dilakukan secara periodik untuk peningkatan pengelolaan proses akademik, pembelajaran  dan evaluasi kurikulum secara berkala sehingga dapat meningkatkan kompetensi lulusan sesuai kebutuhan pasar kerja serta memenuhi harapan dari stakeholders pengguna lulusan.
What Factors Affect Students\u0027 Whistleblowing Intentions? Image
Journal article

What Factors Affect Students' Whistleblowing Intentions?

Accounting students' courageous behavior in exposing fraud or violation is critical for their future careers as accountants and other professions. This paper attempts to explain the variables that influence whistleblowing intentions through the Theory of Planned Behavior (TPB) lens. This study used a survey to gather data from 154 accounting students. The effect of attitude variables, subjective norms, and behavioral control on accounting students' whistleblowing intentions was examined using a regression test. The regression analysis indicated that all three variables influenced whistleblowing intentions positively. Among the three variables, attitude towards behavior has the biggest impact on whistleblowing intentions, at 37%. This could be interpreted as the need of building accounting students' attitude character to encourage whistleblowing action. Accounting lecturers, as indicators of student subjective norms, play a critical role in developing these characters. This study has theoretically confirmed the applicability of the TPB. The findings of this study assist policymakers in developing a university-based whistleblowing system.
Suggested For You
Peran Reward dan Komitmen Organisasi terhadap Niat Whistleblowing: sebuah Studi Eksperimen Image
Journal article

Peran Reward dan Komitmen Organisasi terhadap Niat Whistleblowing: sebuah Studi Eksperimen

Studi ini bertujuan untuk menguji peran penghargaan (reward) dan komitmen organisasi terhadap niat whistleblowing, dan peran reward terhadap niat whistleblowing ketika anggota organisasi memiliki komitmen organisasi yang rendah. Penelitian ini menggunakan model eksperimen tulen dengan partisipan mahasiswa Program Studi Akuntansi Syariah. Design eksperimen yang digunakan adalah between subject 2x2. Hasil diperoleh dari penggunaan Analisis Varian (ANOVA). Penelitian ini menghasilkan tiga temuan. Pertama, hasil penelitian menunjukkan bahwa anggota organisasi akan cenderung melakukan whistleblowing jika ada suatu penghargaan (reward). Kedua, komitmen organisasi memiliki pengaruh terhadap niat whistleblowing. Ketiga, hasil penelitian menunjukkan bahwa ketika anggota organisasi memiliki komitmen organisasi yang rendah, mereka akan cenderung melakukan whistleblowing jika ada penghargaan (reward) yang diberikan.
Read more articles