Journal article // Jurnal Hukum Lex Generalis






Case Analysis of the Verdict Number 136/Pdt.Sus-Phi/2020/PN Jkt.Pst. Reviewed From the Perspective of Employment Law and Job Excogitation Law
2021  //  DOI: 10.56370/jhlg.v2i5.126
Seventina Monda Devita, Fourazizah Widyaning Ayu

Metrik

  • Eye Icon 0 kali dilihat
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 0 kali dilihat  //  0 downloads
Abstrak

PT. Sepatu Bata, Tbk. tersandung perkara Perselisihan Hubungan Industrial yang gugatannya diajukan oleh karyawannya sendiri yang bernama Agus Setiawan. Masalah ini berawal dari Tergugat yang membubarkan departemen tempat Penggugat bekerja beserta melakukan PHK dengan alasan efisiensi. Namun, Tergugat menolak untuk membayar hak ketenagakerjaan penggugat dan malah mengajukan rincian kerugian yang diharapkan digantikan dengan hak-hak ketenagakerjaan Penggugat. Tentu saja tindakan PHK yang dilakukan Tergugat dan penagihan kerugian untuk menggantikan hak ketenagakerjaan tersebut tidak dibenarkan dalam hukum. Dalam paper ini, penulis akan membahasnya dari sudut pandang Hukum Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Cipta Kerja.

Full text
Show more arrow
 

Metrik

  • Eye Icon 0 kali dilihat
  • Download Icon 0 downloads
Metrics Icon 0 kali dilihat  //  0 downloads