Metrik

  • visibility 339 kali dilihat
  • get_app 138 downloads
description Journal article public Jurnal Ekonomi Universitas Esa Unggul

Kinerja Karyawan yang Ditinjau dari Budaya, Gaya Kepemimpinan dan Komunikasi di Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia

Thalia Ayu, Respati Wulandari
Diterbitkan 2017

Abstrak

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana budaya pemimpin dapat mempengaruhi gaya kepemimpinannya, keefektifan komunikasi antar individu dan kinerja individu. Ketiga faktor ini mampu mempengaruhi kinerja karyawan. Belum pernah ada yang membahas topik budaya individu dengan kinerja karyawan pada penelitian sebelumnya. Metode yang digunakan dalam penelitian adalah metode penelitian kuantitatif dengan model analisis jalur. Alat hitung yang digunakan adalah SmartPls 3.0. Hasil analisa penelitian menunjukkan bahwa budaya memiliki pengaruh yang signifikan terhadap gaya kepemimpinan yang dimiliki oleh pemimpin, efektifitas komunikasi antar individu dan juga kinerja individu di dalam Biro Sumber Daya Manusia pada Kementerian Riset, Teknologi dan Pendidikan Tinggi Republik Indonesia.

Full text

 

Metrik

  • visibility 339 kali dilihat
  • get_app 138 downloads