Pengaruh Pelatihan, Motivasi Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil

Anik Herminingsih • Kreestianawati Kreestianawati
Journal article Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial • 2016

Download full text
(Bahasa Indonesia, 17 pages)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh variabel pelatihan, motivasi kerja dan budaya organisasi terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil pada Sekretariat Wakil Presiden baik secara parsial maupun simultan. Metode penelitian statistis parametrik ini menggunakan desain kuantitatif analisis regresi linier berganda yang kemudian pengolahan datanya diproses dengan program SPSS 21. Jumlah sampel yang menjadi responden sebanyak 82 pegawai dan instrumen penelitian yang digunakan berupa kuesioner terstruktur dengan skala likert; terdiri dari 65 pernyataan yang disusun berdasarkan indikator dan dimensi yang mendukung masing-masing variabel penelitian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan, motivasi kerja dan budaya organisasi secara simultan berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja pegawai. Pengaruh paling dominan ditunjukkan oleh variabel motivasi kerja

Metrics

  • 185 views
  • 583 downloads

Journal

Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial

Jurnal Ilmu Ekonomi dan Sosial contains articles that have never been published in another medium... see more