The Impact of Equal Employment Opportunity-Affirmative Action in U.S. and New Economic Policy in Malaysia on Employment and Reverse Discrimination

Muhammad Ali Embi • Norapiah Abd Rahman
Journal article Demokrasi • 2009 Malaysia

Download full text
(English, 16 pages)

Abstract

Penggubalan polisi Equal Employment Opportunity-Affirmative Action (EEO-AA) bertujuan memastikan wujud keseimbangan peluang pekerjaan di antara kaum majoriti dan minoriti di Amerika Syarikat. Di Malaysia pula, Dasar Ekonomi Baru (DEB)diwujudkan bagi menyeimbangkan status ekonomi di antara pelbagai etnik. Kajian ini pertamanya bertujuan untuk menganalisis sejauhmana EEO-AA dan DEB dapat mencapai matlamat untuk menyeimbangkan peluang pekerjaan di Amerika Syarikat dan juga status ekonomi antara etnik di Malaysia. Keduanya, untuk menganalisis sama ada EEO-AA dan DEB ini menyebabkan berlakunya “reverse discrimination”. Hasil kajian mendapati EEO-AA hanya memberi impak yang kecil kepada golongan minoriti di Amerika Syarikat. Di Malaysia pula, DEB telah berjaya meningkatkan jumlah partisipasi Bumiputera di dalam pelbagai sektor. Manakala kedua-dua polisi tidak menyebabkan berlakunya “reverse discrimination”.

Metrics

  • 94 views
  • 147 downloads

Journal

Demokrasi

Demokrasi is an open access, peer-reviewed journal that publishes original research and literatur... see more