Analisis Pengaruh Kompetensi Inti Karyawan terhadap Kinerja Karyawan di PT Bakrie & Brothers Services

Wardani Marlina
Journal article Jurnal Ilmiah Universitas Bakrie • July 2013

Download full text
(English, 2 pages)

Abstract

Ini bertujuan untuk menguji apakah terdapat pengaruh Kompetensi Inti karyawan terhadap Kinerja karyawan di PT Bakrie & Brothers Services (BNBS). Kompetensi Inti yang terdiri dari 4 dimensi, yaitu Orientasi prestasi, Komitmen Organisasi, Teamwork dan Integrity, diukur melalui kemampuan untuk melakukan investasi sumber daya secara bijaksana (waktu, uang dan orang) dalam menghasilkan kualitas yang terbaik, kemampuan karyawan untuk menyesuaikan perilakunya dengan kebutuhan prioritas dan tujuan organisasi, kemampuan bekerja sama dalam tim kerja serta mampu meningkatkan nilai keahlian dan pengalaman rekan kerja, dan bertindak sesuai dengan perkataan, kode etik, nilai- nilai dan norma organisasi yang berlaku. Kinerja Karyawan PT BNBS dalam penelitian ini diukur dengan memberikan pelayanan yang terbaik untuk Customer internal Kelompok Usaha Bakrie dan eksternal, terbuka untuk berubah, kreativitas, komunikasi dan perencanaan organisasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan SPSS. Analisa data menggunakan Regresi Linear Berganda. Kuesioner disebarkan kepada 42 responden yang disebarkan secara proposional kepada tiap level posisi di PT BNBS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja Karyawan sebesar (0.037)Orientasi Prestasi, (0,042) Komitmen organisasi, (0,016) Teamwork dan (0,027) Integrity. Dan positif signifikan terhadap Kinerja karyawan sebesar (0.275) Orientasi Prestasi, (0,060) Komitmen organisasi, (0,120) Teamwork dan (0,130) Integrity. Dari hasil penelitian Orientasi prestasi (0,275) merupakan variabel yang sangat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Untuk meningkatkan Core Competences ini dapat juga dihubungkan dengan hasil penilaian kerja setiap tahunnya, HR Department secara aktif memberikan saran kepada karyawan untuk melakukan Coaching dan Counseling pada pertengahan tahun dan akhir tahun, agar karyawan memenuhi target individual dan tercapainya tujuan organisasi.

Metrics

  • 136 views
  • 48 downloads

Journal

Jurnal Ilmiah Universitas Bakrie

Jurnal Ilmiah Universitas Bakrie merupakan jurnal ilmiah yang menyajikan artikel orisinal tentang... see more