Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui (1) gambaran kinerja guru, pelaksanaan supervisi akademik pengawas, motivasi kerja, iklim kerja dan disiplin kerja guru  SMK Negeri di Kota Ambon dan (2) pengaruh pelaksanaan supervisi akademik pengawas, motivasi kerja, iklim kerja, dan disiplin kerja terhadap kinerja guru SMK Negeri di Kota Ambon. Jenis penelitian ini adalah expost facto.. Populasi penelitianya seluruh guru PNS SMK Negeri di Kota Ambon berjumlah 408 orang guru. Teknik pengumpulan data berupa kuesioner. Teknik analisa data dengan menggunakan teknik analisis deskriptif dan inferensial. Hasil analisis deskriptif menggambarkan bahwa  pelaksanaan supervisi akademik pengawas berada pada kategori baik, motivasi  kerja berada pada kategori baik, iklim kerja berada pada  kategori baik, disiplin  kerja berada pada kategori  baik, kinerja guru berada pada kategori cukup baik. Hasil analisis inferensial menunjukan bahwa : (1) pelaksanaan supervisi akademik pengawas  berpengaruh  langsung secara signifikan terhadap  kinerja  guru  dan berpengaruh melalui  disiplin  kerja tidak signifikan  (2)  motivasi  kerja  berpengaruh  langsung secara signifikan terhadap  kinerja  guru  dan berpengaruh melalui  disiplin  kerja signifikan. (3) iklim  kerja  berpengaruh  langsung secara signifikan terhadap  kinerja  guru  dan berpengaruh melalui  disiplin  kerja tidak signifikan.